İş hukuku

İşçilik Alacaklarını Brütten Nete Çevirme

Her işçilik alacağı aynı kesintilere tabi değildir. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi, ihbar ve izin ücretinden gelir ve damga vergisi, ücret niteliğindeki alacaklardan ise ayrıca sigorta primi kesilir.

Bilgileri girin

Vergi dilimini belirler. Bilinmiyorsa sıfır bırakınız.

Sonuç siz yazdıkça anında hesaplanır. Girdiğiniz bilgiler tarayıcınızdan çıkmaz ve hiçbir yere kaydedilmez.

Net tutar

248.102,50 TL

Brüt tutar
250.000,00 TL
Sigorta primiBu kalem ücret sayılmaz
Kesilmez
Gelir vergisiKıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır
İstisna
Damga vergisi (binde 7,59)
- 1.897,50 TL
Toplam kesinti
- 1.897,50 TL

Hesapta kullanılan resmi değerler

Gelir vergisi tarifesi: %15 / %20 / %27 / %35 / %40
2026 yılı gelir vergisi tarifesi (ücret). 01.01.2026 tarihinden itibaren
Prime esas kazanç tavanı: 297.270,00 TL
5510 sayılı Kanun m.82, 2026 SGK genelgesi. 01.01.2026 tarihinden itibaren
Damga vergisi oranı: binde 7,59
488 sayılı Kanuna ekli 1 sayılı tarife

Bu sonuç, girdiğiniz verilere göre yapılmış bir ön hesaplamadır ve hukuki görüş yerine geçmez. Somut olayın koşulları, ispat durumu ve yargı kararları sonucu değiştirebilir.

Bu araç yürürlükteki mevzuat ve genel oranlar çerçevesinde ön bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Sonuç, somut olayın özelliklerine göre değişir ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

Yasal çerçeve

Hesaplamadan önce bilinmesi gerekenler

Aşağıdaki başlıklar sonucu doğrudan etkiler. Somut olayda ispat durumu ve emsal kararlar tutarı değiştirebilir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sayfası →
  • Kıdem tazminatı

    Gelir vergisinden istisnadır. Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Sigorta primine tabi değildir.

  • İhbar tazminatı

    Ücret sayılmadığı için sigorta primine tabi değildir, ancak gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.

  • Yıllık izin ücreti

    Fesihten sonra ödendiğinde, feshin yapıldığı ayın prime esas kazancına dahil edilir. Tavana kadar olan kısmından sigorta primi, tamamından gelir ve damga vergisi kesilir.

  • Ücret niteliğindeki alacaklar

    Ücret, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları ücret sayılır. Sigorta primi işçi payı (%14 + %1), gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.

  • Prime esas kazanç tavanı

    Sigorta primi, prime esas kazancın üst sınırını aşan kısım üzerinden hesaplanmaz.